Unii angajați plătiți cu salariul minim riscă să aibă la final de lună mai puțin bani în buzunar după majorarea de la 1 iulie. Este semnalul de alarmă tras de Consiliul Național al Întreprinderilor Mici și Mijlocii. Este vorba de angajații care pe lângă salariul minim primesc și alte beneficii cum ar fi bonurile de masă.
În cazul în care, cumulat, venitul total al unui angajat plătit cu salariul minim depășeste 4000 de lei brut – nu se mai aplică regula celor 300 de lei neimpozabili. Salariul minim brut va fi de la 1 iulie 3700 de lei brut.
Și de aici vor fi salariați care, practic, vor primi mai puțin bani după majorarea de la luna viitoare.
„În medie, din calculele noastre, ale antreprenorilor, valoarea acestor bonuri de masă sau alte tipuri de venituri este undeva la 700 de lei. Având în vedere valoarea salariului minim de 3.700 de lei, plus cei 700 de lei se ajunge la 4.400 de lei, valoare pentru care nu se mai aplică acea neimpozitare a celor 300 de lei”, a spus Florin Jianu.
Consiliul Național al Întreprinderilor Mici și Mijlocii cere Guvernului să majoreze la 4400 de lei brut venitul cumulat pentru care se aplică regula celor 300 de lei pentru care nu se plătesc taxe
„Câștigă și Guvernul pentru că toate aceste câștiguri de natură salarială sunt impozabile și aduc venituri la bugetul de stat”, a mai spus Florin Jianu.
Ar putea apărea situații în care mulți să renunțe la a mai mai oferi și alte beneficii angajaților plătiți cu salariul minim.
Sursa foto: Shutterstock
