După scandalul de la Senat generat de anunțul restructurărilor de personal, președintele UDMR, Kelemen Hunor, recunoaște că anumite instituții sunt supradimensionate. Reorganizarea trebuie făcută după o analiză și ținând cont de anumite criterii, spune Kelemen Hunor, invitat în emisiunea „Piața Victoriei” la Europa FM.
Kelemen Hunor, președintele UDMR: Această reducere trebuie să o faci discutând cu oamenii, venind cu niște criterii, venind cu niște principii
„Dacă ne uităm la anumite instituții, da, sunt supradimensionate. Și la Senat, și la Cameră, și la consiliile județene, și la aproape toate ministerele, toate agențiile, la toate instituțiile poți să reduci, dar această reducere trebuie să o faci discutând cu oamenii, venind cu niște criterii, venind cu niște principii. Și trebuie să vezi de ce ai nevoie. Ai nevoie, de exemplu, la o instituție la direcția de comunicare de 11 oameni care nu comunică de ani de zile cu publicul sau nu”, a spus la Europa FM Kelemen Hunor.
Kelemen Hunor spune că fără o reformă structurală, situaţia nu se poate schimba.
Kelemen Hunor, președintele UDMR: „Nu pot accepta că polițiștii militarii, după 25 de ani de serviciu, la 50 de ani, la 48 de ani, la 49 de ani ies la pensie. Este inacceptabil”
„Nu pot accepta că polițiștii militarii, după 25 de ani de serviciu, la 50 de ani, la 48 de ani, la 49 de ani ies la pensie. Este inacceptabil. Deci, societatea nu acceptă așa ceva. Că ei au creat stat în stat, asta este. Dar trebuie să spargem această barieră. Trebuie să mergem la vârsta de pensionare la 65 de ani, fiindcă tu iei pensie de serviciu. Sau dacă nu vrei să crești vârsta de pensionare, atunci e o altă soluție: iei pensia de serviciu când ajungi la 65 de ani”, a adăugat președintele UDMR.
Potrivit celor mai recente date de la Ministerul Finanțelor, în România sunt peste 1,3 milioane de angajați la stat. Cel mai mare număr de posturi ocupate este la Ministerul Educației.
Sursa foto: Europa FM
