Jumătate dintre angajații români se gândesc la o schimbare de carieră la începutul lui 2024. Vor acest lucru din nevoia unei creșteri salariale, arată un sutudiu publicat de platforma de recrutare BestJobs.
Aproape 40% dintre angajaţi spun că anul 2023 a fost mai bun în comparație cu 2022. Totuși, 43% susțin că şi-au căutat un loc de muncă nou anul acesta, alţi 24% s-au confruntat cu epuizarea pe plan profesional, burnout, 15% au muncit pentru a obţine o promovare la actualul loc de muncă şi tot atâţia s-au străduit să-şi crească veniturile, potrivit sondajului realizat de platforma online.
Pentru anul viitor, 52% dintre respondenţi au în plan să-şi schimbe actualul loc de muncă în primele șase luni. Ce ar căuta la viitorul serviciu: angajator să le oferte în primul rând oportunităţi de promovare, stabilitatea locului de muncă şi un mediu de lucru sănătos.
Șapte angajaţi din zece speră să primească o primă de Crăciun. Aproape 40% spun că s-ar bucura dacă aceasta ar fi sub forma unor sume de bani. Printre așteptări se află tichete valorice, produse tradiționale, al 13-lea salariu sau mai multe zile libere.
Sondajul a fost realizat în perioada noiembrie – decembrie, pe un eşantion de 1.300 de utilizatori de internet.
Foto: Shutterstock
