Inspecția Muncii va merge în contrale la angajatori pentru a vedea dacă acolo unde este foarte cald, peste 37 de grade, angajații sunt protejați de temperaturile extreme.
Inspectul general de stat, Danteș Nicolae Bratu, spune că patronii trebuie să se asigura că pot interveni rapid dacă unui angajat I se face rău.
Apa nu trebuie să lipsească niciunu salariat.
”Angajatorul trebuie să urmărească următoarele măsuri: asigurarea examenului medical la angajare și a controlului medical periodic, urmărind depistarea precoce a contraindicațiilor pentru munca în temperaturi crescute sau scăzute. Asigurarea primului ajutor și a transportului la cea mai apropiată unitate sanitară a persoanelor afectate, trecerea, după posibilități, în alte locuri de muncă sau reducerea programului de muncă pentru persoanele cu afecțiuni”.
Amenzile pentru nerespectarea condițiilor de muncă pe timp de caniculă pot ajunge până la 8 mii de lei.
”Sancțiunile sunt de la 1.500 la 2.500 pe această ordonanță sau dacă nu, vom sacționa pe legea securității muncii și sancțiunile sunt mai drastice, de la 4.000 la 8.000 de lei”.
