După mai bine de doi ani după ce pandemia de Covid-19 a început, mulți angajați și-au părăsit locurile de muncă sau se zbat să facă rost de bani, din cauza inflației care le consumă o mare parte din salarii.
Însă, ultimele opt săptămâni ar putea fi începutul unei noi ere a muncii, după ce mii de britanici au testat programul de lucru de patru zile fără nicio reducere a salariului, cel mai mare experiment de acest fel.
Mulți angajați se simt deja mai fericiți, mai sănătoși și simt că au o performanță mai bună la locul de muncă. Lisa Gilbert, un manager de servicii de creditare la Charity Bank, un furnizor de credite etice din sud-vestul Angliei, descrie noua sa rutină drept „fenomenală”, potrivit stirileprotv.ro.
Matinalii Radu Constantinescu și Cătălin Striblea au discutat despre acest subiect în Deșteptarea de Vară.
Ascultă mai jos cea mai recentă ediție Deșteptarea de Vară:
Foto: shutterstock.com
