Comisia Europeană a elaborat un plan care să stimuleze companiile din statele membre ale Uniunii Europene să evite disponibilizările angajaţilor prin reducerea programului de lucru, în contextul crizei generate de măsurile antiepidemice.
Ursula von der Leyen a declarat miercuri că UE a pregătit un plan care prevede alocarea de fonduri comunitare pentru a descuraja companiile din statele membre să efectueze disponibilizări în contextul crizei generate de măsurile antiepidemice, informează agenţiile de presă Bloomberg şi Associated Press.
Președintele Comisiei Europene a explicat doar că programul va fi asemănător măsurilor aplicate în cursul crizei financiare din 2008.
Cel mai probabil va fi similar măsurilor aplicate în prezent în Germania, prin care companiile pot reduce programul angajaţilor sau pot opri producţia, însă salariile sunt plătite din subvenţii guvernamentale.
“Este vorba de solidaritatea europeană în acţiune! Comisia Europeană propune noul sistem de lucru scurt SURE, pentru a ajuta cele mai afectate state UE, inclusiv Italia şi Spania. Vor fi salvate milioane de locuri de muncă în cursul acestei crize şi ni se va permite să repornim rapid motorul economic al Europei ulterior”, a declarat Ursula von der Leyen prin Twitter.
“Dacă nu există comenzi şi companiile rămân fără activităţi din cauza unui şoc extern temporar precum coronavirusul, nu trebuie să îşi concedieze angajaţii. Menţin angajaţii, chiar dacă este mai puţin de lucru. Oamenii trebuie să îşi poată plăti în continuare chiriile şi să cumpere ce au nevoie, iar aceste lucruri au efecte pozitive şi asupra economiei”, a mai subliniat von der Leyen.
